上半年述职
与下半年规划
业务进展与商机作战规划
回款兑现,但签约规模仍是核心短板
上半年现金回笼完成,增长压力转向签约转化与新客拓展。
签约结构偏薄,现金执行反而更扎实
正式业绩口径:签约118.87万,开票与回款均为58.58万。
现金闭环的起点
存量应收全部回笼
23个商机只转化4个,数量赢单率约17%
机会数量并不稀缺,真正瓶颈是从进入到赢单的转化机制。
19个商机在丢标、弃标或取消环节退出。商机池需要质量门槛与赢单打法,而不是继续堆数量。
价值漏损集中在丢标、弃标与资格门槛
新版表已拆分“丢标原因”与“商机结果”;下列为商机预计金额,不等同于正式签约金额。
显性未转化金额是中标金额的3.0倍;前置准入判断与标前策略必须同时前移。
统一标签后,招考与培训各占7个商机
新版商机表统一为招考、培训、活动类、轻咨询、平台类五类,便于后续持续比较转化效率。
招考
中标2个
赢单率28.6%
培训
中标1个
赢单率14.3%
活动类
中标1个
赢单率16.7%
轻咨询
取消2个
尚未形成中标
平台类
弃标1个
需强化准入评估
招考相对成熟;培训和活动类机会充足,但需要更强的方案适配与标前策略。
三个短板指向同一件事:赢单动作发生得太晚
从客户规划、标前策略到新客拓展,都需要把行动前移。
介入晚
需求成型后才跟进,竞对已完成需求引导。
案例:江西邮储培训、南昌百场校招方案泛
投标大而全,缺乏贴合客户的竞标策略。
案例:江西盐业、新华发行新客弱
签单依赖老客户,新客贡献和流水线不足。
表现:精力集中于高曝光老客维护根因共识:规划期不触达、项目准入不审视、投标策略不清晰、新客开发不系统。
181万新签新回,是下半年增长的主战场
同时完成60万存量回款,并按新签项目节点推进回款。
目标含义
下半年不再以“有商机”为完成标准,而以“可赢、可签、可回”为统一标准。
13个商机形成219万管道,保守转化仍有缺口
新老客结构为11:2,新客占比显著;按70%转化约153万,距181万目标仍差约28万。
7—8月决定全年成色,首个窗口承载一半管道
13个重点商机、预测219万,前两个月需要快速建立领先优势。
优先战役
下半年赢在“抢”:抢规划、抢策略、抢新客流水线
把三项打法变成可量化、可复盘、可持续的业务机制。
抢规划占位
客户规划期前置占位
商机情报周报
老客户年度规划回访
30家规划日历
抢标前策略
评审准入
对标分析
竞标策略三关必过
丢标逐项复盘
抢新客流水线
每周2家首访
轻量切入 + 渠道借力
转介绍形成滚动增量
20个有效商机
结果标准:不是做过,而是可赢、可签、可回。
下半年赢在
抢规划占位 · 抢标前策略 · 抢新客流水线
抢规划占位
5家前置攻坚
30家客户规划日历
抢标前策略
每标有策略
丢标逐项复盘归档
抢新客流水线
50家新客户建联
新增20个有效商机
结果标准:可赢、可签、可回。